承担机关的干部人事、机构编制、劳动工资、外事等工作;指导直属机构组织人事工作;组织实施系统干部平时考核、年度考核、任职考核等工作;承办领导干部实行双重管理有关事项;制定干部教育培训规划并组织实施;参与全市创业人才发展规划有关工作。